Sur Futuro ejecutará en el año 2025 cinco actividades vinculadas al fortalecimiento de capacidades y a la rehabilitación de hábitats. A través de la contratación de un técnico de campo, se busca apoyar y favorecer la implementación de las actividades en todo el territorio de la provincia Samaná, sirviendo de enlace entre Sur Futuro y todos los actores implicados.

Principales actividades a ejecutar:

a) Identificar y coordinar actores locales relevantes que tienen competencia y/o interés en la restauración de los ecosistemas costeros en la provincia de Samaná, y establecer contacto con ellos para establecer una coordinación efectiva y colaborativa.

b) Participar en reuniones interinstitucionales junto a los coordinadores de área.

c) Brindar apoyo logístico para coordinar las actividades en el terreno. Se asegurará de que los recursos necesarios, el transporte y las herramientas estén disponibles y sean adecuadamente gestionados para garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones en el terreno.

d) Participar activamente en la ejecución de las actividades de capacitación dirigidas a distintos sectores, entre ellos pescadores, maestros, estudiantes, productores agrícolas y comunitarios en general.

e) Organizar y ejecutar un plan de visitación y supervisión para 20 fincas agrícolas implementadoras de medidas AbE.

f) Registrar y documentar todas las actividades realizadas y los datos recopilados de manera precisa y detallada. Esto incluirá la redacción de informes técnicos, la elaboración de hojas de campo, la organización y archivo de datos.

Estos términos de referencia iniciales son deliberadamente generales. Detalles más específicos sobre el alcance y enfoque de este trabajo serán determinados conjuntamente por Fundación Sur Futuro y el/la técnico/a durante la ejecución del contrato, teniendo en cuenta las necesidades específicas del proyecto.

Perfil:

· Licenciado/a en ciencias sociales, educación, agronomía o afines.

· Experiencia de al menos 1 año en proyectos sociales y en desarrollo de capacidades para la participación comunitaria.

· Experiencia de al menos 1 año en proyectos medioambientales o cambio climático.

· Conocimientos de la región de implementación del proyecto y de los actores relevantes.

· Facilidad de expresión y redacción de informes. Buena dicción.

· Actitud favorable para interactuar con actores sociales, estatales y privados de los territorios de intervención.

· Disponibilidad para movilizarse en las diferentes áreas de intervención.

Compensación y pago:

La información relacionada a esta sección será facilitada durante el proceso de selección por el Departamento de Gestión Humana.

Los interesados favor remitir hoja de vida a los siguientes correos:

[email protected]

[email protected]

Fecha límite para aplicar miércoles 19 de marzo.

Responsable de asistir en todas las labores administrativas de la Presidencia tales como manejo de agenda, coordinación de viajes y reuniones, redacción de cartas y documentos, hacer y recibir llamadas, eventos de la fundación y seguimiento a los compromisos de la presidenta. Dar apoyo y soporte a la Coordinadora de Gabinete.

Principales Funciones:

• Dar apoyo y seguimiento a la Coordinadora de Gabinete con la agenda de la Presidencia 

• Dar seguimiento a las actividades/citas frecuentes de Presidencia a nivel ejecutivo y hacer las respectivas confirmaciones, solicitud de regalos, que le sean requeridos.

• Realizar las llamadas que Solicite la Coordinadora de Gabinete.

• Solicitar arreglos de flores como agradecimiento de parte de la Fundación cuando le sea requerido.

• Asistir con el seguimiento a la Agenda General de la Fundación:

− Programar reuniones/actividades

− Solicitar transportes

− Convocar a los participantes

• Coordinar viajes del Consejo Directivo (visado, vuelo, hospedaje, formularios de inscripción, solicitud de viáticos, etc.)

Destrezas y Habilidades requeridas:

• Educacionales: Graduada de Administración de Empresas, derecho, ingeniería industrial  o carrera a fin

• Conocimientos: Manejo paquete de Office, conocimiento de inglés, conocimiento informático

• Habilidades: Habilidad y destreza verbal, redacción, relaciones interpersonales, proactividad e iniciativa

Experiencia: De 3 a 4 años de experiencia en labores administrativas

Deben enviar su Curriculum a:

[email protected]

[email protected]

Bajo la supervisión del/la Coordinador/a de Cambio Climático, el/la Oficial de Cambio Climático deberá proporcionar apoyo de calidad en la implementación de la estrategia de cambio climático y energías renovables de la Fundación Sur Futuro.

Perfil Profesional:

Graduado o estudiante de término de geografía, arquitectura, ecología, biología, ciencias sociales e ingeniería ambiental.

- Idiomas:   Inglés avanzado

Experiencia laboral comprobada no menor de dos (2) años en planificación territorial, evaluación ambiental, gestión ambiental, participación comunitaria.

Funciones:

- Trabajar junto al coordinador de cambio climático en la agenda transversal de cambio climático y energía renovable de la Fundación Sur Futuro

- Apoyar y participar en la divulgación y difusión de la política ambiental y la estrategia de cambio climático de la Fundación Sur Futuro en audiencias a nivel nacional e internacional.

- Apoyar la planificación, diseño, transversalización, elaboración, coordinación y ejecución de proyectos de cambio climático y energía renovable, y dar seguimiento a las propuestas presentadas.

- Apoyar los trabajos asociados al tema de cambio climático y energía renovable en relación al contenido del sitio web, y la elaboración de documentos formativos.

- Trabajo en pre y post producción de comunicaciones y material de sensibilización y promoción (ayudando a organizar, y participar en eventos, campañas de sensibilización, distribución de materiales y participar en la proyección social en medios de comunicación).

- Dar seguimiento a las convocatorias de financiamiento internacional relacionadas con cambio climático y energía renovable, en especial el Fondo Verde del Clima.

- Dar seguimiento a las actividades relacionadas a la membrecía de la Fundación Sur Futuro en la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) y la Red de Fondos Ambientales de América Latina y demás temas ambientales.

- Participar en eventos a nivel nacional e internacional en representación de la Fundación Sur Futuro con estricto apego a las políticas y manuales de la institución, exponiendo las políticas, estrategias institucionales y proyectos.

- Apoyar al/la Coordinador/a de Cambio Climático en la planificación, coordinación, y ejecución de su labor de promoción, así como el enlace con grupos de interés internos y externos. Esto incluirá la preparación de insumos tales como blogs y potencialmente documentos de política, así como la mensajería de eventos, comunicación y difusión de mensajes a grupos de interés clave.

- Apoyar a la representación del equipo de cambio climático interna y externamente, directa e indirectamente, contribuyendo a mantener contactos con sus homólogos en las organizaciones internacionales y nacionales, gubernamentales y no gubernamentales (aliados y socios), investigadores académicos, organismos internacionales y los donantes.

- Informar de manera regular al/la Coordinador/a de Cambio Climático sobre cualquier situación que represente un riesgo para el logro de los objetivos de la Fundación Sur Futuro y el cumplimiento de los compromisos contraídos con las comunidades y con los actores locales.

- Realizar todas las tareas que le sean asignadas por el/la Coordinador/a de Cambio Climático en el ámbito de su competencia.

Habilidades y destrezas:

- Manejo de las herramientas informáticas como el internet, Word, Excel, Power Point y el correo electrónico.

- Facilidad de relación, adaptación, integración y comunicación.

- Facilidad de trabajo en equipo y manejo de conflictos.

- Honestidad comprobada (presentación de credenciales/referencias).

- Facilidad de redacción de informes técnicos.

ENVÍE SU CV A LOS SIGUIENTES CORREOS:

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