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Puede visitarnos en nuestra oficina principal: Fundación Sur Futuro. Ave. 27 de Febrero esq. Abraham Lincoln Edif. Unicentro Plaza, 3er. Nivel Santo Domingo, República DominicanaTeléfono: (809) 472-0611 Fax: (809) 472-0612

  • Técnico ambiental

    Ciudad: Bahoruco, Neiba, Villa Jaragua, Los Ríos, Independencia, Jimaní, Duverge, La Descubierta, Postrer Ríos y zonas aledañas | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia

    Descripción

    Funciones:

    • Coordinar con los responsables de la coordinación de Cambio Climático y energías Renovables de la Fundación Sur Futuro, Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Fondo MARENA y con el equipo responsable de cada una de las estrategias de intervención establecidas la ejecución de las acciones previstas en el POA, de acuerdo al cronograma establecido y al plan de trabajo de cada personal responsable.
    • Dar seguimiento al Plan de Trabajo y el personal técnico y social del proyecto, siempre en coordinación con las tres entidades antes mencionadas.
    • Dar seguimiento y evaluar constantemente el trabajo en terreno con el personal técnico y social y la coordinación de Cambio Climático y Energías renovables de la Fundación Sur Futuro, así como autoridades regionales y distritales involucradas, a través de reuniones periódicas, visitas y comunicaciones.
    • Velar porque el personal contratado tanto técnico como social ejecuten las actividades del proyecto y que estos cumplan con las funciones y actividades que les fueron asignadas.
    • Realizar informes y asegurar la correcta ejecución del Proyecto y analizar a partir de diversas fuentes la situación encontrada la posibilidad de fortalecer o reorientar acciones aprobadas previamente por la Fundación Sur Futuro. 
    • Participar en encuentros periódicos con la coordinación y comité técnico de las entidades involucradas Sur Futuro, Fondo MARENA y Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.
    • Mantener informados sobre el desarrollo del proceso al comité técnico y coordinador del proyecto. 
    • Documentar y monitorear la información periódica del trabajo realizado en terreno.
    • Realizar informes para tener la base de datos del proyecto al día.
    • Velar por el cumplimiento de las acciones del POA bajo la coordinación del área de cambio climático y energías renovables, canalizando, orientando y monitoreando cada una de ellas, de acuerdo al responsable asignado.
    • Velar porque las acciones desarrolladas se enmarquen dentro de los objetivos del proyecto, asegurando el cumplimiento de todos los indicadores propuestos en el marco lógico.


    Perfil requerido:

    • Formación universitaria en alguna de las áreas medio ambiente y recursos naturales, agronomía, biología o cambio climático. 
    • Titulación de Maestría cambio climático, gestión ambiental, (Preferible).
    • Experiencia laboral en proyectos de gestión de áreas protegidas (Deseable). 
    • Marco lógico: manejo de matriz de indicadores y presupuesto 
    • Manejo eficiente todo el paquete de Microsoft Office y herramientas de planificación y seguimiento. 
    • Experiencia y/o competencias en temas de biodiversidad.
    • Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de toma de decisiones.
    • Alto nivel de compromiso en el trabajo.
    • Disponibilidad de tiempo para trasladarse constantemente a las comunidades donde se desarrolle la iniciativa.
    • Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones y tareas.


    Experiencia:

    • Experiencia general: mínimo 5 años.
    • Experiencia específica: mínimo 2 años en puestos relacionados.
    aplicar
  • Coordinador técnico

    Ciudad: Bahoruco, Neiba, Villa Jaragua, Los Ríos, Independencia, Jimaní, Duverge, La Descubierta, Postrer Ríos y zonas aledañas | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia

    Descripción

    Funciones:

    • Coordinar con los responsables de la coordinación de Cambio Climático y energías Renovables de la Fundación Sur Futuro, Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Fondo MARENA y con el equipo responsable de cada una de las estrategias de intervención establecidas la ejecución de las acciones previstas en el POA, de acuerdo al cronograma establecido y al plan de trabajo de cada personal responsable.
    • Dar seguimiento al Plan de Trabajo y el personal técnico y social del proyecto, siempre en coordinación con las tres entidades antes mencionadas.
    • Dar seguimiento y evaluar constantemente el trabajo en terreno con el personal técnico y social y la coordinación de Cambio Climático y Energías renovables de la Fundación Sur Futuro, así como autoridades regionales y distritales involucradas, a través de reuniones periódicas, visitas y comunicaciones.
    • Velar porque el personal contratado tanto técnico como social ejecuten las actividades del proyecto y que estos cumplan con las funciones y actividades que les fueron asignadas.
    • Realizar informes y asegurar la correcta ejecución del Proyecto y analizar a partir de diversas fuentes la situación encontrada la posibilidad de fortalecer o reorientar acciones aprobadas previamente por la Fundación Sur Futuro. 
    • Participar en encuentros periódicos con la coordinación y comité técnico de las entidades involucradas Sur Futuro, Fondo MARENA y Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.
    • Mantener informados sobre el desarrollo del proceso al comité técnico y coordinador del proyecto. 
    • Documentar y monitorear la información periódica del trabajo realizado en terreno.
    • Realizar informes para tener la base de datos del proyecto al día.
    • Velar por el cumplimiento de las acciones del POA bajo la coordinación del área de cambio climático y energías renovables, canalizando, orientando y monitoreando cada una de ellas, de acuerdo al responsable asignado.
    • Velar porque las acciones desarrolladas se enmarquen dentro de los objetivos del proyecto, asegurando el cumplimiento de todos los indicadores propuestos en el marco lógico.


    Perfil requerido:

    • A fines de contratar este personal, se procederá a hacer entrevistas y se tomará en cuenta que el candidato seleccionado cumpla con el siguiente perfil:
    • Formación universitaria en alguna de las áreas medio ambiente y recursos naturales, agronomía, biología o cambio climático. 
    • Titulación de Maestría cambio climático, gestión ambiental, (Preferible).
    • Experiencia laboral en proyectos de gestión de áreas protegidas (Deseable). 
    • Marco lógico: manejo de matriz de indicadores y presupuesto 
    • Manejo eficiente todo el paquete de Microsoft Office y herramientas de planificación y seguimiento. 
    • Experiencia y/o competencias en temas de biodiversidad.
    • Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de toma de decisiones.
    • Alto nivel de compromiso en el trabajo.
    • Disponibilidad de tiempo para trasladarse constantemente a las comunidades donde se desarrolle la iniciativa.
    • Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones y tareas.


    Experiencia:

    • Experiencia general: mínimo 5 años.
    • Experiencia específica: mínimo 2 años en puestos relacionados.
    aplicar
  • Técnico social

    Ciudad: Bahoruco, Neiba, Villa Jaragua, Los Ríos, Independencia, Jimaní, Duverge, La Descubierta, Postrer Ríos y zonas aledañas | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia

    Descripción

    Funciones:

    Se espera que el profesional seleccionado realice las siguientes funciones:

    • Coordinar con los responsables de la coordinación de Cambio Climático y energías Renovables de la Fundación Sur Futuro, Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Fondo MARENA y con el equipo responsable de cada una de las estrategias de intervención establecidas la ejecución de las acciones previstas en el POA, de acuerdo al cronograma establecido y al plan de trabajo de cada personal responsable.
    • Dar seguimiento al Plan de Trabajo y el personal técnico y social del proyecto, siempre en coordinación con las tres entidades antes mencionadas.
    • Dar seguimiento y evaluar constantemente el trabajo en terreno con el personal técnico y social y la coordinación de Cambio Climático y Energías renovables de la Fundación Sur Futuro, así como autoridades regionales y distritales involucradas, a través de reuniones periódicas, visitas y comunicaciones.
    • Velar porque el personal contratado tanto técnico como social ejecuten las actividades del proyecto y que estos cumplan con las funciones y actividades que les fueron asignadas.
    • Realizar informes y asegurar la correcta ejecución del Proyecto y analizar a partir de diversas fuentes la situación encontrada la posibilidad de fortalecer o reorientar acciones aprobadas previamente por la Fundación Sur Futuro. 
    • Participar en encuentros periódicos con la coordinación y comité técnico de las entidades involucradas Sur Futuro, Fondo MARENA y Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.
    • Mantener informados sobre el desarrollo del proceso al comité técnico y coordinador del proyecto. 
    • Documentar y monitorear la información periódica del trabajo realizado en terreno.
    • Realizar informes para tener la base de datos del proyecto al día.
    • Velar por el cumplimiento de las acciones del POA bajo la coordinación del área de cambio climático y energías renovables, canalizando, orientando y monitoreando cada una de ellas, de acuerdo al responsable asignado.
    • Velar porque las acciones desarrolladas se enmarquen dentro de los objetivos del proyecto, asegurando el cumplimiento de todos los indicadores propuestos en el marco lógico.


    Perfil requerido:

    • Formación universitaria en alguna de las áreas medio ambiente y recursos naturales, agronomía, biología o cambio climático. 
    • Titulación de Maestría cambio climático, gestión ambiental, (Preferible).
    • Experiencia laboral en proyectos de gestión de áreas protegidas (Deseable). 
    • Marco lógico: manejo de matriz de indicadores y presupuesto 
    • Manejo eficiente todo el paquete de Microsoft Office y herramientas de planificación y seguimiento. 
    • Experiencia y/o competencias en temas de biodiversidad.
    • Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de toma de decisiones.
    • Alto nivel de compromiso en el trabajo.
    • Disponibilidad de tiempo para trasladarse constantemente a las comunidades donde se desarrolle la iniciativa.
    • Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones y tareas.


    Experiencia:

    • Experiencia general: mínimo 5 años.
    • Experiencia específica: mínimo 2 años en puestos relacionados.
    aplicar
  • Paratécnico comunitario

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: A discutir en la entrevista

    Descripción

    Requisitos:

    - Líderes comunitarios con probada aceptación en sus comunidades y experiencia en producción de cacao.
    - Preferiblemente que puedan leer y escribir.


    Funciones:

    Darán seguimiento a la ejecución de los planes de fincas, las campañas educativas y realizarán acciones de control de daños en caso de reacciones adversas al proyecto. También mantendrán la ejecución en caso de cierre de la comunidad por COVID.

    aplicar
  • Técnico Social

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: A discutir en la entrevista

    Descripción

    Requisitos:

    - Licenciado en Ciencias sociales.
    - Experiencia en trabajo con organizaciones comunitarias.


    Funciones:

    Su función es Organizar a los productores, fortalecer las organizaciones y montar la logística de las actividades comunitarias y coordinar las acciones con mujeres y jóvenes en las comunidades.

    aplicar
  • Técnico Agrónomo

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: A discutir en la entrevista

    Descripción

    Requisitos:

    - Ing. Agrónomo, con amplia experiencia en cacao


    Funciones:

    Tendrá a su cargo la dirección técnica del proyecto y dará soporte a los paratécnicos. Organizará las capacitaciones y la asistencia técnica en cacao.

    aplicar
  • Coordinador del Proyecto

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: A discutir en la entrevista

    Descripción

    Requisitos:

    - Experto en cacao.
    - Experiencia en coordinación de proyectos.
    - Profesional en Ing. Agronómica
    - Sensibilidad a gente comunitaria y de género


    Funciones:

    Encargado de coordinar el proyecto, realizar informes, planificación, monitoreo, evaluación y sistematización de experiencias y apoyo en la comercialización del producto.Brindar apoyo en la gestión y seguimiento de documentos relacionados con los asuntos internos del Banco. Elaboración de documentos, comunicaciones, actas, minutas. Apoyo en la gestión de documentos societarios de la Entidad.

    aplicar