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Ave. 27 de Febrero esq. Abraham Lincoln Edif. Unicento Plaza, 3er. Nivel Santo Domingo, República Dominicana

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Puede visitarnos en nuestra oficina principal: Fundación Sur Futuro. Ave. 27 de Febrero esq. Abraham Lincoln Edif. Unicentro Plaza, 3er. Nivel Santo Domingo, República DominicanaTeléfono: (809) 472-0611 Fax: (809) 472-0612

  • Coordinador/a General de Educación

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en entrevista | Experiencia: Experiencia laboral comprobada no menor de cinco (5) años en posiciones similares

    Descripción

    Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de la estrategia de las intervenciones educativas de la organización, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 


    Funciones del puesto

    1. Elaborar el plan operativo anual correspondiente al área de educación.

    2. Elaborar la propuesta de actividades del área de educación.

    3. Elaborar proyectos de intervención educativa.

    4. Garantizar que la implementación de las diversas etapas de los proyectos se ejecute de acuerdo al

    cronograma, asignación de recursos y calidad esperada.

    5. Evaluar procesos y logros y controlar el avance y calidad de los proyectos del área de educación.

    6. Controlar el uso eficiente y la disponibilidad de los recursos humanos, materiales y tecnológicos

    necesarios para la implementación de los proyectos.

    7. Coordinar reuniones con aliados y actores relevantes del área de educación (empresas privadas,

    asociaciones civiles, maestros/as, directores/as de centros educativos, directores distritales) con la

    finalidad de fortalecer alianzas y la adecuada ejecución de proyectos.

    8. Supervisar, orientar y evaluar el personal bajo su supervisión de acuerdo con las normas y

    procedimientos establecidos.

    9. Mantener informada a la Gerencia Social de forma oportuna y periódica sobre los avances,

    oportunidades y dificultades en los proyectos y programas de educación.

    10. Elaborar términos de referencia y actas de compromiso para la concertación de alianzas estratégicas

    con sectores del área de educación.

    11. Participar en la coordinación, supervisión y ejecución de actividades de programas y proyectos en el

    campo de acción.

    12. Dar seguimiento y evaluar los trabajos de las escuelas acompañadas por la organización.

    13. Representar la organización en actividades requeridas.

    14. Velar por el cumplimiento y reporte las actividades a cargo del equipo del área de educación en la

    oficina de Padre Las Casas y otros espacios donde Sur Futuro tenga intervención.

    15. Elaborar mensualmente y trimestral los informes de reportes cualitativos y cuantitativos de

    proyectos y programas.

    16. Realizar otras labores a fines y complementarias al puesto.


    Requisitos:

    - Licenciado/a en Educación, Psicología Escolar u otras carreras afines.
    - Maestría y/o posgrado en Gestión de Centros Educativos o Gerencia de Proyectos
    - Se valora conocimientos del idioma inglés y la gestión de proyectos.
    - Experiencia laboral comprobada no menor de cinco (5) años en posiciones similares


    Habilidades y destrezas:

    - Excelente ortografía y redacción

    - Alto nivel de organización

    - Redacción de informes técnicos, monitoreo, evaluación,formulación y ejecución de proyectos.

    - Elaboración de presupuestos y cronogramas de programas y proyectos


    Otros requerimientos

    Idiomas: Dominio del español. Buen manejo de Windows Office ®

    Enviar solicitudes a: [email protected] y [email protected]

    aplicar
  • Oficial de cambio climático

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en entrevista | Experiencia: 1 año en puestos similares

    Descripción

    Profesional en el área de:

    - Ingeniería Ambiental
    - Ecología
    - Agronomía
    - Economía
    - Geografía
    - Ingeniería Industrial


    Preferible Conocimiento y/o Experiencia:

    - Cambio Climático (imprescindible)
    - Planificación Territorial
    - Evaluación de Impactos Ambientales
    - Gestión Ambiental
    - Participación Comunitaria
    - Elaboración de propuestas


    Idiomas:

    - Inglés (escribir, leer y conversación)


    Otros requisitos:

    - Redacción de Informes Técnicos

    aplicar
  • Técnico ambiental

    Ciudad: Bahoruco, Neiba, Villa Jaragua, Los Ríos, Independencia, Jimaní, Duverge, La Descubierta, Postrer Ríos y zonas aledañas | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia

    Descripción

    Funciones:

    • Coordinar con los responsables de la coordinación de Cambio Climático y energías Renovables de la Fundación Sur Futuro, Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Fondo MARENA y con el equipo responsable de cada una de las estrategias de intervención establecidas la ejecución de las acciones previstas en el POA, de acuerdo al cronograma establecido y al plan de trabajo de cada personal responsable.
    • Dar seguimiento al Plan de Trabajo y el personal técnico y social del proyecto, siempre en coordinación con las tres entidades antes mencionadas.
    • Dar seguimiento y evaluar constantemente el trabajo en terreno con el personal técnico y social y la coordinación de Cambio Climático y Energías renovables de la Fundación Sur Futuro, así como autoridades regionales y distritales involucradas, a través de reuniones periódicas, visitas y comunicaciones.
    • Velar porque el personal contratado tanto técnico como social ejecuten las actividades del proyecto y que estos cumplan con las funciones y actividades que les fueron asignadas.
    • Realizar informes y asegurar la correcta ejecución del Proyecto y analizar a partir de diversas fuentes la situación encontrada la posibilidad de fortalecer o reorientar acciones aprobadas previamente por la Fundación Sur Futuro. 
    • Participar en encuentros periódicos con la coordinación y comité técnico de las entidades involucradas Sur Futuro, Fondo MARENA y Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.
    • Mantener informados sobre el desarrollo del proceso al comité técnico y coordinador del proyecto. 
    • Documentar y monitorear la información periódica del trabajo realizado en terreno.
    • Realizar informes para tener la base de datos del proyecto al día.
    • Velar por el cumplimiento de las acciones del POA bajo la coordinación del área de cambio climático y energías renovables, canalizando, orientando y monitoreando cada una de ellas, de acuerdo al responsable asignado.
    • Velar porque las acciones desarrolladas se enmarquen dentro de los objetivos del proyecto, asegurando el cumplimiento de todos los indicadores propuestos en el marco lógico.


    Perfil requerido:

    • Formación universitaria en alguna de las áreas medio ambiente y recursos naturales, agronomía, biología o cambio climático. 
    • Titulación de Maestría cambio climático, gestión ambiental, (Preferible).
    • Experiencia laboral en proyectos de gestión de áreas protegidas (Deseable). 
    • Marco lógico: manejo de matriz de indicadores y presupuesto 
    • Manejo eficiente todo el paquete de Microsoft Office y herramientas de planificación y seguimiento. 
    • Experiencia y/o competencias en temas de biodiversidad.
    • Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de toma de decisiones.
    • Alto nivel de compromiso en el trabajo.
    • Disponibilidad de tiempo para trasladarse constantemente a las comunidades donde se desarrolle la iniciativa.
    • Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones y tareas.


    Experiencia:

    • Experiencia general: mínimo 5 años.
    • Experiencia específica: mínimo 2 años en puestos relacionados.
    aplicar
  • Coordinador técnico

    Ciudad: Bahoruco, Neiba, Villa Jaragua, Los Ríos, Independencia, Jimaní, Duverge, La Descubierta, Postrer Ríos y zonas aledañas | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia

    Descripción

    Funciones:

    • Coordinar con los responsables de la coordinación de Cambio Climático y energías Renovables de la Fundación Sur Futuro, Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Fondo MARENA y con el equipo responsable de cada una de las estrategias de intervención establecidas la ejecución de las acciones previstas en el POA, de acuerdo al cronograma establecido y al plan de trabajo de cada personal responsable.
    • Dar seguimiento al Plan de Trabajo y el personal técnico y social del proyecto, siempre en coordinación con las tres entidades antes mencionadas.
    • Dar seguimiento y evaluar constantemente el trabajo en terreno con el personal técnico y social y la coordinación de Cambio Climático y Energías renovables de la Fundación Sur Futuro, así como autoridades regionales y distritales involucradas, a través de reuniones periódicas, visitas y comunicaciones.
    • Velar porque el personal contratado tanto técnico como social ejecuten las actividades del proyecto y que estos cumplan con las funciones y actividades que les fueron asignadas.
    • Realizar informes y asegurar la correcta ejecución del Proyecto y analizar a partir de diversas fuentes la situación encontrada la posibilidad de fortalecer o reorientar acciones aprobadas previamente por la Fundación Sur Futuro. 
    • Participar en encuentros periódicos con la coordinación y comité técnico de las entidades involucradas Sur Futuro, Fondo MARENA y Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.
    • Mantener informados sobre el desarrollo del proceso al comité técnico y coordinador del proyecto. 
    • Documentar y monitorear la información periódica del trabajo realizado en terreno.
    • Realizar informes para tener la base de datos del proyecto al día.
    • Velar por el cumplimiento de las acciones del POA bajo la coordinación del área de cambio climático y energías renovables, canalizando, orientando y monitoreando cada una de ellas, de acuerdo al responsable asignado.
    • Velar porque las acciones desarrolladas se enmarquen dentro de los objetivos del proyecto, asegurando el cumplimiento de todos los indicadores propuestos en el marco lógico.


    Perfil requerido:

    • A fines de contratar este personal, se procederá a hacer entrevistas y se tomará en cuenta que el candidato seleccionado cumpla con el siguiente perfil:
    • Formación universitaria en alguna de las áreas medio ambiente y recursos naturales, agronomía, biología o cambio climático. 
    • Titulación de Maestría cambio climático, gestión ambiental, (Preferible).
    • Experiencia laboral en proyectos de gestión de áreas protegidas (Deseable). 
    • Marco lógico: manejo de matriz de indicadores y presupuesto 
    • Manejo eficiente todo el paquete de Microsoft Office y herramientas de planificación y seguimiento. 
    • Experiencia y/o competencias en temas de biodiversidad.
    • Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de toma de decisiones.
    • Alto nivel de compromiso en el trabajo.
    • Disponibilidad de tiempo para trasladarse constantemente a las comunidades donde se desarrolle la iniciativa.
    • Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones y tareas.


    Experiencia:

    • Experiencia general: mínimo 5 años.
    • Experiencia específica: mínimo 2 años en puestos relacionados.
    aplicar
  • Técnico social

    Ciudad: Bahoruco, Neiba, Villa Jaragua, Los Ríos, Independencia, Jimaní, Duverge, La Descubierta, Postrer Ríos y zonas aledañas | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia

    Descripción

    Funciones:

    Se espera que el profesional seleccionado realice las siguientes funciones:

    • Coordinar con los responsables de la coordinación de Cambio Climático y energías Renovables de la Fundación Sur Futuro, Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Fondo MARENA y con el equipo responsable de cada una de las estrategias de intervención establecidas la ejecución de las acciones previstas en el POA, de acuerdo al cronograma establecido y al plan de trabajo de cada personal responsable.
    • Dar seguimiento al Plan de Trabajo y el personal técnico y social del proyecto, siempre en coordinación con las tres entidades antes mencionadas.
    • Dar seguimiento y evaluar constantemente el trabajo en terreno con el personal técnico y social y la coordinación de Cambio Climático y Energías renovables de la Fundación Sur Futuro, así como autoridades regionales y distritales involucradas, a través de reuniones periódicas, visitas y comunicaciones.
    • Velar porque el personal contratado tanto técnico como social ejecuten las actividades del proyecto y que estos cumplan con las funciones y actividades que les fueron asignadas.
    • Realizar informes y asegurar la correcta ejecución del Proyecto y analizar a partir de diversas fuentes la situación encontrada la posibilidad de fortalecer o reorientar acciones aprobadas previamente por la Fundación Sur Futuro. 
    • Participar en encuentros periódicos con la coordinación y comité técnico de las entidades involucradas Sur Futuro, Fondo MARENA y Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.
    • Mantener informados sobre el desarrollo del proceso al comité técnico y coordinador del proyecto. 
    • Documentar y monitorear la información periódica del trabajo realizado en terreno.
    • Realizar informes para tener la base de datos del proyecto al día.
    • Velar por el cumplimiento de las acciones del POA bajo la coordinación del área de cambio climático y energías renovables, canalizando, orientando y monitoreando cada una de ellas, de acuerdo al responsable asignado.
    • Velar porque las acciones desarrolladas se enmarquen dentro de los objetivos del proyecto, asegurando el cumplimiento de todos los indicadores propuestos en el marco lógico.


    Perfil requerido:

    • Formación universitaria en alguna de las áreas medio ambiente y recursos naturales, agronomía, biología o cambio climático. 
    • Titulación de Maestría cambio climático, gestión ambiental, (Preferible).
    • Experiencia laboral en proyectos de gestión de áreas protegidas (Deseable). 
    • Marco lógico: manejo de matriz de indicadores y presupuesto 
    • Manejo eficiente todo el paquete de Microsoft Office y herramientas de planificación y seguimiento. 
    • Experiencia y/o competencias en temas de biodiversidad.
    • Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de toma de decisiones.
    • Alto nivel de compromiso en el trabajo.
    • Disponibilidad de tiempo para trasladarse constantemente a las comunidades donde se desarrolle la iniciativa.
    • Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones y tareas.


    Experiencia:

    • Experiencia general: mínimo 5 años.
    • Experiencia específica: mínimo 2 años en puestos relacionados.
    aplicar
  • Paratécnico comunitario

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: A discutir en la entrevista

    Descripción

    Requisitos:

    - Líderes comunitarios con probada aceptación en sus comunidades y experiencia en producción de cacao.
    - Preferiblemente que puedan leer y escribir.


    Funciones:

    Darán seguimiento a la ejecución de los planes de fincas, las campañas educativas y realizarán acciones de control de daños en caso de reacciones adversas al proyecto. También mantendrán la ejecución en caso de cierre de la comunidad por COVID.

    aplicar
  • Técnico Social

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: A discutir en la entrevista

    Descripción

    Requisitos:

    - Licenciado en Ciencias sociales.
    - Experiencia en trabajo con organizaciones comunitarias.


    Funciones:

    Su función es Organizar a los productores, fortalecer las organizaciones y montar la logística de las actividades comunitarias y coordinar las acciones con mujeres y jóvenes en las comunidades.

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  • Técnico Agrónomo

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: A discutir en la entrevista

    Descripción

    Requisitos:

    - Ing. Agrónomo, con amplia experiencia en cacao


    Funciones:

    Tendrá a su cargo la dirección técnica del proyecto y dará soporte a los paratécnicos. Organizará las capacitaciones y la asistencia técnica en cacao.

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  • Coordinador del Proyecto

    Ciudad: Santo Domingo | Salario: A discutir en la entrevista | Experiencia: A discutir en la entrevista

    Descripción

    Requisitos:

    - Experto en cacao.
    - Experiencia en coordinación de proyectos.
    - Profesional en Ing. Agronómica
    - Sensibilidad a gente comunitaria y de género


    Funciones:

    Encargado de coordinar el proyecto, realizar informes, planificación, monitoreo, evaluación y sistematización de experiencias y apoyo en la comercialización del producto.Brindar apoyo en la gestión y seguimiento de documentos relacionados con los asuntos internos del Banco. Elaboración de documentos, comunicaciones, actas, minutas. Apoyo en la gestión de documentos societarios de la Entidad.

    aplicar